董事会及功能性委员会运作情形
董事会多元化 |
本公司董事会由产业界资深人士和学术专家组成,所有成员都拥有专业实力和丰富的产业经验或管理经验。根据自身的运营状况、业务模式和发展需求,每年定期进行审核并设定具体的多元化管理目标。
多元化政策之具体管理目标及达成情形
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2024年度董事会成员落实多元化之情形
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董事会重要决议事项 |
独立董事与内部稽核主管及会计师沟通情形 |
独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通方式
- 独立董事与会计师至少每季一次定期会议,会计师就当季财务报表查核或核阅结果以及其他相关法令要求之沟通事项进行报告,并针对有无重大调整分录或法令修订有无影响帐列情形进行交流;每年亦定期向独立董事进行法令或公报的更新,独立董事亦针对会计师提供之服务进行独立性评估;若遇有重大事项时得随时召集会议。
- 内部稽核主管与独立董事至少每季一次定期会议,就本公司内部稽核执行状况、内控运作情形及审计委员会信箱投书提出报告;若遇有重大事项时得随时召集会议。本公司内部稽核主管之任免,经审计委员会同意,并提董事会决议,稽核主管之绩效由审计委员会成员回馈绩效考评意见,再由董事长汇总考评意见及核定。
- 独立董事每年至少一次就相关议题单独与内部稽核主管及会计师进行沟通交流。
独立董事与会计师沟通之摘录
2024年度主要沟通事项
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独立董事与稽核主管沟通情形摘要
2024年度主要沟通事项
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审计委员会运作 |
第六届任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期与委任之董事会届期相同。
2024年度主要沟通事项
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薪资报酬委员会运作 |
第五届任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期与委任之董事会届期相同。
2024年度主要沟通事项
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2023年度薪资报酬委员会重要决议事项 |
公司治理暨提名委员会运作 |
第二届任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期与委任之董事会届期相同。
2024年度主要沟通事项
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2023年度公司治理暨提名委员会重要决议事项 |
永续暨风险管理委员会运作 |
第一届任期:2024年3月11日至2025年6月16日,任期与委任之董事会届期相同。
2024年度主要沟通事项
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